REFLEXIONES SOBRE EL MÉRITO Y EL USO DE PRUEBAS DE SELECCION DE PERSONAL | |
PATRONAZGO POLÍTICO, PRINCIPIO DE MÉRITO Y NOMBRAMIENTOS | |
NOMBRAMIENTO DE LOS JUECES POLITICA O MERITO | |
IMPACTO DE SISTEMAS DE SELECCION POR MERITO EL CASO DE CHILE POST REFORMA | |
EL SISTEMA DE MERITO EN EL EMPLEO PUBLICO | |
EL CONCEPTO DE RETENCIÓN COMO PARTE DEL PRINCIPIO DE MÉRITO | |
PANORAMA DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE | |
JSAF ENSAYO RUMBO A UN SERVICIO PÚBLICO MAS ROBUSTO | |
JSAF ENSAYO REFORMA DEL SERVICIO PUBLICO SISTEMA DE EVALUACION PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL SED PRO | |
JSAF ENSAYO REFORMA DEL SERVICIO PUBLICO RECLUTAMIENTO | |
JSAF ENSAYO NUEVA ESTRUCTURA SALARIAL | |
EL SISTEMA DE FUNCIÓN PÚBLICA EN PUERTO RICO | |
Reglamento Consejo para la Gerencia de Recursos Humanos | |
El sistema de función pública en Puerto Rico | |
La interacción de PROSHA en la Administración de Recursos Humanos y su rol ante la pandemia | |
MEMORANDO ESPECIAL NÚM. 26 – 2023 | |
ME Num. 25-2022 Act. CGRH | |
La interacción de PROSHA en la Administración de Recursos Humanos | |
La Función de PR OSHA en la Administración de Recursos Humanos en el Sector Público y Privado | |
GUIAS ACOSO LABORAL NUEVAS PERSPECTIVAS Abril 2021 | |
Fiscal Juan Méndez Entrevistas forenses | |
Etica en Recursos Humanos | |
Estudio Sobre el Estado del Principio de Mérito en la Rama Ejecutiva | |
Estudio Sobre el Estado del Principio de Mérito en la Rama Ejecutiva (1) | |
EL FUTURO EN LA ADM. DE LOS REC. HUMANOS | |
Convocatoria Asemblea Ordinaria | |
Liderazgo organizacional en el ambiente laboral | |